岗位职责
1. 组织管理公司年度培训计划,并组织员工培训、协助办理培训进修;
2. 维护、管理智能人事系统,监督并及时处理人事风险项目;
3. 管理员工信息资料及各类人事资料
任职要求
1. 熟练运用办公室自动化操作软件
2. 良好的沟通以及人际交往能力,团队合作、协调性佳
3. 责任心强、严谨、耐心、细致
4. 主动性高,学习能力强
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。