岗位职责:
1、负责招聘职位的编辑、发布,各招聘网站的运营管理;
2、简历筛选、进行电话面试并协助安排面试;
3、协调候选人和面试官时间,面试接待,安排以及面试后续跟踪
4、负责协助办理入职手续,以及招聘档案管理;
5、其他领导布置的工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,热爱互联网行业;
2、具备良好的学习能力,对自我成长有渴求,有一定抗压性和适应性;
3、具备一定的主动沟通能力,认真仔细,有责任意识和组织向心力;
4、具备良好的逻辑思维,热爱人力资源工作,熟悉办公软件;
5、至少每周可实习3天,优先考虑可一周5天全天工作的优秀实习生。