基本要求:
1、学年要求:2018届本科毕业生、硕士毕业生,专业不限
2、语言要求:普通话标准、英语6级
岗位职责:
1、通过各种寻访渠道与技巧,为客户寻访合适的人才。
2、与人才进行有效沟通,针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐。
3、与团队合作,成功完成各项人才寻访委托任务。
4、向目标潜在客户推荐公司的服务方案,进行市场发展工作,完成任务目标。
5、与客户保持有效的沟通,深入了解客户需求,提供专业建议并获得客户委托。
6、完成对目标项目的规划、人员调配、进度控制等工作,确保服务价值化。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。