· 协助行业经理或者高级顾问，按照公司流程，利用多种渠道搜集候选人信息和行业信息，寻访候选人； 一、工作职责： · 按照公司标准流程，了解与分析客户的招聘需求，利用不同渠道寻访合适候选人，并进行筛选，与高级顾问或者直线经理一起面试候选人； · 按照标准程序面试评估候选人，并通过系统制作专业报告推荐给高级顾问或者直线经理； · 协调候选人面试安排和反馈，对候选人进行背景调查等； · 在直线经理的指导下，对专注行业进行客户拓展和维护工作； · 经营和维护专注领域内候选人人脉； · 及时将项目进展和工作进展录入到OA系统。 任职要求： · 大学学历，有较好的英语听说读写能力；条件优秀者，可放宽至大四或研二在校生。 · 热爱并有志于在猎头、咨询、人力资源等领域发展； · 学习能力强，勇于接受挑战，有一定的抗压能力； · 良好的沟通技巧和客户服务意识；