主要工作内容: -协助办理新员工入职相关手续,发放新进员工手册及相关材料 -员工资料的收集与整理,数据更新与维护工作 -Prefer大三、研一、研二,一周至少3天,持续6个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。