工作职责:

1.  协助HRBP进行人才招募及引进，面试邀约及招聘数据的整理；

2.  协助HRBP进行组织氛围建设，确保企业文化在区域公司的的落地；

3.  协助HR团队进行内部活动方案的策划与落地实施；

4.  与各部门保持及时的沟通，整合资源确保活动的有效开展；

5.  支持Team其他日常事宜。

任职要求:

1.专业不限，本科以上学历，大三大四或者研二在读学生；

2.每周至少能够工作三天及以上，能够连续实习半年以上者优先考虑；

3.有热情，做事认真仔细、有始有终，学习能力强，沟通好；

4.熟悉Office办公软件，会用Photoshop等其他制图软件或视频编辑者尤佳。

5.  具备人力资源实习经验者优先