岗位职责: 1、协助开展人员招聘、面试安排工作,如电话邀约、员工面试、参加招聘会等; 2、办理新员工入职及其档案管理; 3、上级布置的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,2020年毕业; 2、每周至少可工作3天,至少实习3个月; 3、的自学能力,有意愿往HR方向长期发展; 4、做事认真、仔细,踏实; 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公常用软件; 6、可开具实习证明,实习薪资优渥。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。