岗位职责:
1、多渠道进行简历搜寻,协助智联顾问进行简历筛选(IT方向)
2、对候选人进行电话意向沟通,推荐报告制作
3、对意向人选进行关系维护、面试邀约及面试跟进
4、完成招聘专场项目的现场执行工作
任职要求:1、性格开朗不失稳重,善于沟通协调;
2、工作细致踏实,心思缜密,逻辑能力强;
3、热情主动,有较好的亲和力;
4、在校大三、大四学生优先考虑;
5、对IT行业感兴趣或有相关经验优先考虑。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。