职位亮点：社会保险  年终奖  奖金提成  全勤奖   季度加薪   13薪   带薪年假  挑战高薪   创新项目   前瞻行业   阳光团队   环境优雅   下午茶   水果零食   节日福利   定期团建   扁平化管理   高晋升   自由互助    交通便利    朝九晚五   8小时工作制  弹性工作

薪资待遇：试用期：标准工资80%，（2311元） 签订劳动合同3月-1年（不含），试用1个月 ；1-3年（不含），试用2个月； 3年以上，试用 6个月

                 转正标准工资：2889元/月

                 工作满一月，上社保五险，并享受带薪假期：公休日、法定节假日、病假、孕假、产假，不低于国家标准的劳动保护

                 工作满一年（含试用期），月工资3489；上住房公积金，并享受带薪假期：年休假、婚丧假、探亲假、事假，每年组织一次员工体检，

                 绩效考核：试用期-辅助团队完成当月任务，次月起绩效工资每月加1000元（没有提成）；转正后-标准提成3%，个人任务20万/月， 超过任务每增加5万全部提成加1个点；季度超额完成任务另奖励3-5日国内景点旅游一次或相应物质奖励（旅游套餐费全额报销，套餐外自费）；年度超额完成任务另奖励欧美旅游一次或相应物质奖励（旅游套餐费全额报销，套餐外自费）

                 新人激励（兜底保护）：试用期补助800元/月，仅限应届毕业生

★招聘电话、简历投递邮箱、面试地址可以找寻官网搜索（只回复投递简历至本企业官方招聘邮箱应聘者） 

设计师，年薪12万，任职资格：平面设计师证书、室内设计师资格证、室内装饰设计师证书、室内建筑师证、注册室内设计师、商业美术设计师证书、轻工设计师证书、网页设计师证书、三维动画设计工程师证书、服装设计师证书、游戏设计师证书等其中一种。级别在初级以上。

晋升渠道：绘图员 主案设计师 设计总监 技术总裁 首席执行官

★另招聘

电话销售，岗位职责：

1、开拓市场； 2、根据企业的销售指标和利润指标实施销售计划； 3、对客户及经销商进行咨询服务以及售后服务； 4、市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 5、积极寻求开拓大客户的途径与渠道，努力维护与大客户的关系。

任职资格：

市场营销、管理相关专业优先考虑；普通话流利；沟通谈判能力良好；抗压挑战能力良好

技能/素质要求： （1）熟悉本地区的行业状况，熟悉业务的操作流程； （2）熟悉广告、谈判等业务知识，掌握相关合同与法律知识者优先； （3）在当地有良好的销售网络和人脉关系，熟悉当地的政府和企事业单位； （4）关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等； （5）协调能力：协调本部门与其他业务部门、客户之间的关系，顺利高效地完成团购工作目标； （6）应变能力：对工作中发生的各种突发事件，能冷静地进行分析，运用专业知识等进行应变处理；

晋升渠道：业务员 渠道主管 销售经理 营销总监 分公司总经理  销售总裁  首席执行官

线上推广，年薪6万，任职资格：各种IT考试认证，包括全国计算机等级考试、软件水平考试、职业技能鉴定考试（计算机高新考试）、高校计算机等级考试(CCT)、行业认证（包括微软认证）、国家信息化技术证书、印度NIIT认证、全国信息技术高级人才水平考试（NIEH）认证、北大青鸟ACCP认证等其中一种。级别在二级或初级以上， 如：计算机一级，二级，三级，四级考试。

晋升渠道：技术员 工程师助理 工程师 高级工程师 技术总裁 首席执行官

新媒体运营，年薪10万，任职资格：新媒体运营师证和新媒体管理师证书等其中一种。级别在初级以上。

晋升渠道：文案编辑 媒体经理 运营总监 行政总裁 首席执行官

财务经理，年薪8万，任职资格：会计证、银行从业资格证、证券从业资格证、保险代理人资格证、注册会计师、税务师、审计师等其中一种。级别在中级以上。

晋升渠道：财务助理 财务经理 财务总监 首席财务官 首席执行官

人事经理，年薪8万，任职资格：人事管理上岗证和人力资源管理员(师)证书等其中一种。级别在中级以上。

晋升渠道：人事助理 人事经理 人力资源总监 首席财务官 首席执行官

商务司机，年薪6万，任职资格：C1、B2、B1、A2、A1、从业资格证书等其中一种。级别B1以上优先。

晋升渠道：司机 秘书 总经理助理 总经办主任 行政总裁 首席执行官