岗位职责

1、作为项目/部门管理岗位储备人选 2、参与各部门轮岗学习，进入公司级培训体系 3、参与工程岗位一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程； 4、根据专业负责强电/弱电/给排水/土木/机电/消防等专业工作

任职要求

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气、自动化、消防、给排水、楼宇智能化等工程先关专业 2、形象大方，普通话标准，有较强的表达能力，组织协调能力 3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件； 4、性格开朗、工作积极主动，有责任心，抗压能力强； 5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。