岗位职责:
1、协助执行基础人事支持工作的跟进;
2、协助执行人事档案的建立、完善,各类人事数据的统计及更新;
3、协助执行公司人事系统的测试;
4、领导交办的其他事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,大三或研一人力资源管理等相关专业优先,每周工作至少3天;
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力;
3、抗压能力强,有良好的上进心,目标明确。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。