工作内容： 1、负责通过各个招聘渠道筛选简历、邀约面试、面试接待； 2、员工档案管理，协助办理入离职、合同签订以及文件归档等； 3、协助运营后台维护； 4、完成上级交代的其他工作。

岗位要求： 1、做事细心、认真、负责； 2、有较强的责任心、服务意识和团队合作意识；

3、理解能力强，有良好的沟通、协调能力； 4、人力资源管理专业或相关课程学习优先考虑。

注：该岗位单休