写字楼销售顾问
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-/天成都,西安大专天/周实习个月提供转正机会
培训体系 高薪 快速成长 晋升空间
职位描述:

工作地点:成都(可就近分配)、西安

招聘人数 :15人

岗位职责:

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;

2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

任职资格:

1、年龄20-35岁,本科及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关文学专业、建筑、房地产、土木等工科专业优先,热爱销售工作

2、善于沟通,有较强的语言表达能力;

3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。

薪资待遇:

1、A0级别员工(试用期):薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月;

2、A1及以上级别员工(转正后):享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%;

注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。

综合收入:10k-20k

发展晋升:

1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;

2、业务线:经纪人—高级经纪人—资深经纪人(提成比例逐级增加);

3、转职能:经纪人—职能部门销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向

公司福利:

1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等;

2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);

4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

培养计划:

入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况;

1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程;

6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干;

12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作;

2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。

 

工作地点:
成都市武侯区中海大厦 查看地图
投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
公司简介:
成都链家
成都 | 2000人以上 | 建筑房产
一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台
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