岗位职责:
1、负责协助人力资源专员完成招聘工作
2、根据职位描述,独立进行简历搜寻及初步筛选 ;
3、及时收集并统计招聘相关信息和数据,录用及汇总,备案;
4、电话邀约面试安排等工作
5、协助部门领导交待的其他工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、沟通能力强,处事灵活,愿意往人事招聘方向发展优先考虑;
3、有良好的沟通和表达能力,工作踏实;能够熟练使用办公软件
4、有猎头实习经验的优先考虑;
5、实习期结束后公司按工作表现会安排留用。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。