岗位职责： 1、协助招聘工作，包括简历筛选、电话沟通、面试安排等； 2、负责新人入职、员工档案管理、活动协助等工作； 4、协助完成其他人力资源相关工作 。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有人力资源实习经验的优先； 2、良好的沟通协调能力，主动积极，认真负责，执行力强，有亲和力； 3、尽快到岗，实习期至少6个月，每周到岗5天。