1、办理各职能部门、事业部员工入离职、转正、岗位调整、劳动合同的签订及续签工作：

2、维护和更新员工档案及各项资质证书信息，进行信息化档案管理：

3、维护、更新员工的各项档案信息和各种资质信息；

4、对档案进行信息化管理，对各项入职资料进行电子档扫描，维护档案系统

5、培训项目现场实施及培训数据整理；

6、招聘组织协调工作；