岗位职责：

1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导；

2.针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案，并做好课程记录、反馈

3.按照辅导计划备课，写好教案；

4.每周必须整理学生的教学总结与考试的错题汇总，与学生家长交流沟通一次；

5.督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问；

6.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

任职要求：

1.本科及以上学历，师范类院校优先，所教科目及相关专业者优先；

2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；

3.了解各地区历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。

公司福利：

1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资

2.福利待遇: ①属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+茶话会时间+不定期聚餐+法定节假日+公司旅游+团队活动

②岗位晋升机制：集团保障教师每年至少两次以上的岗位晋级涨薪机会。

工作地址：南京市校区自由分配（鼓楼、汉中门、光华门、江宁、龙江、太阳宫、大行宫）