【岗位职责】

1. 协助公司人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等相关工作；

2. 协助整理并保管和分析部门相关资料和信息；

3. 完成leader安排的其他事宜。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；

2. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

3. 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

【校招说明】

校招流程：在线网申-简历筛选-在线笔试-线下面试/笔试-Offer-实习-转正