岗位职责： 1．各类活动（含公开课、内训、商务考察、沙龙等）的统筹实施，确保学习效果落地； 2．执行并优化课程管理操作规范，完善课程管理制度； 3．保证课程项目按照课程运营体系要求有效输出产品价值，确保学习效果落地； 4．对课程或活动实施数据统计及分析，帮助后续改善及推广； 5．利用现场媒体做好品牌输出，收集现场销售信息并整理，推动公司业务增长。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、语言表达清晰流畅，熟练操作常用办公软件，较强的数据分析能力； 3、对自身能力提升具有强烈意愿，能对自身工作进行有效改善； 4、 应变力强，能对现场突发事件进行有效处理，细致认真，责任心强，头脑清晰，追求极佳品质