【工作内容】 1. 协助完成岗位招聘：搜索和筛选简历，电话沟通邀约候选人，面试推进，入职跟进等全部招聘流程； 2. 日常维护招聘渠道； 3. 完善人才库，汇总整理候选人信息； 4. HR reporting，数据整理； 5. 完成部门交办的其他事务。 【职位要求】 1. 有社招实习经验； 2. 较强的沟通能力，主动性强； 3. 做事认真仔细，有强烈的责任感； 4. 熟练使用MS Office； 5. 保持连续3个月及以上的实习时间，每周到岗4-5天工作内容 。