工作职责： 销售运营： a)更新负责城市的销售网点的数据信息，包括RA/SA, 银行帐户，人员绑定等，确保每日报表按照要求的格式能准确、及时反应各地有关的销售信息 b)收集、分类各城市的市场物料需求，并呈交总部销售运营部汇总、制作，以确保当地的市场物料需求及合理安全库存。 c)当地有关销售的费用的审查、报销、申请等 d)高级区域销售经理安排的有关工作

人力资源： a)人员招聘协助、面试安排，招聘相关数据汇总等

b)员工入、离职手续办理，劳动合同签订协助等 c)工资条签收、考勤，每月津贴费用报销 d)社保及住房公积金资料收集递交 e)公司邮箱申请，工号申请 f)员工生日礼物派发

行政后勤设备： a)办公室日常行政工作，包括文具的采购，保管发放；办公室设备及环境的维护等。

b)办公室费用的申请，报销等，包括房租，物业管理费，水电费，电话费的申请，报销。 c)行政部门的突发临时性工作。

任职要求： 教育/工作经验

a)大专或本科以上学历 b)熟练使用办公软件（word, excel, PPT）

技能要求: a)管理、组织协调能力