工作职责：

1. 实习生入离职管理，协助招聘管理； 2. 部门日常事务协助； 3. 部门内其他沟通类工作。

任职要求：

1. 有学生会、社团等经验者优先； 2. 有参与组织、沟通协调大中型活动者优先； 3. 人力资源、工商管理、行政管理等专业优先； 4.熟悉Microsoft系列常用办公软件者优先； 4.工作态度认真，严谨，积极主动； 5. 一周至少可实习3天。