职位要求:
1、 全日制高等院校2018届本科应届生;
2、 熟练掌握OFFICE办公软件;
3、 有较强的文字功力;
4、 工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通能力与团队合作精神
工作内容:
1、员工关系管理工作; 2、员工思想交流,及时了解员工动态,做好人力情况分析与关怀; 3、策划并协助开展各种员工活动; 4、负责内外部环境的管理;
5、完成人力资源部内流程事务性工作; 6、做好上级领导交办的其他工作。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。