工作职责:
1、 负责全国绩效薪资过程数据的收集、测算、分析;
2、项目型工作的支持;
3、运营支持类工作,如收入证明等;
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,人力资源、数学、计算机等相关专业优先,985、211优先,会使用Python、spss等优先;
2、熟练使用办公软件,EXCEL技能精通,数据敏感度高,有数据分析和系统化思维
3、良好的业务感知、自我驱动、快速学习迭代能力,有团队合作精神和客户服务意识;
4、高度的责任心、上进心和执行力,具备多任务管理及抗压能力,注重结果导向;
5、较强的沟通能力、协调能力、问题解决能力;
6、一周可工作3-5天,实习时间6个月以上。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。