工作内容:
1、管理招聘渠道;
2、筛选简历、邀约面试;
3、接待面试,发放offer
4、为新同事办理入职;
5、协助部门办理其他人力执行类工作。
任职要求:
1、全日制本科以上大三、大四在校学生,
2、有毅力、有耐心、善于沟通
3、一周实习三天以上,持续三个月
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。