工作内容:
1、协助上级完成招聘任务,招聘渠道的维护与拓展,协助开展招聘工作,面试人员安排; 2、 完成领导交付的相关任务; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练office软件操作,如word,excel,PPT等; 3、性格开朗热情,较强的服务意识,有亲和力,具备良好的沟通协调能力,处事灵活; 4、21届实习生,一周能到岗4天以上优先;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。