岗位职责：

1、维护招聘渠道，拓展新招聘渠道，发布招聘启事；

2、实施招聘工作，发布招聘广告，评估候选人并提供初步面试报告；

3、组织、安排面试，负责人力资源初试；

4、负责公司员工每月考勤管理、统计等；

5、负责办理员工人事变动事宜；

6、协助部门建立人力资源管理制度；

7、严格遵守公司各项制度，配合领导完成工作。

任职要求：

1、女，22岁以上，大专及以上学历；接受应届毕业生；

2、熟练使用办公软件、懂一定的商务职场礼仪；

3、人力资源相关专业或有人力资源工作经验优先考虑；

4、具备良好的沟通、协调能力和服务意识；

5、具备良好的仪表、谈吐得体。

加入我们，您将获得：

1、薪酬待遇：基本工资+考核奖励+培养基金+交通补贴+餐用补贴+五险一金+其他，综合年薪4-6万，不含食宿；

2、五险一金：按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金；

3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等；

4、其他福利：年终奖金、每年一期定制体检、员工可获股权等；

5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训等；

6、职业发展：健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。

上班地点：深圳南山西丽旺棠工业区顺平楼5F

上班时间：周一至周六，8：30-18：00

公司简介：

深圳市上书房信息咨询有限公司，是一家集市场调研、行业研究、第三方独立调研、政府/公众咨询、项目可行性研究等于一体的综合研究咨询机构。由业界资深专家和学术界师资创建，多年来，经过研究团队不断的积累与创新，已累计为500余家各类客户提供了专业研究咨询服务，赢得了广大客户的认可和支持，并构建了包括政府相关部门、主流科研院所、行业协会、自有调查网络等在内的立体式全方位调研渠道，以及科学、系统、专业的调研体系。公司总部位于深圳，并在香港、成都、昆明、长沙和武汉设立有分支机构或办事处。