职位描述：

1.协助参与日常招聘管理工作，如发布岗位、简历筛选、电话面试、背景调查等；  2.协助参与各项人力资源管理项目； 3.完成上级交办的其他工作任务； 4.协助办理员工合同签订及入离职手续； 5.协助招聘主管工作，分析招聘数据，处理招聘周报，月报等； 6.负责人才资源的扩展,保证稳定的候选人储备供给；

任职要求：

1.本科大三及以上专业不限，行政人力专业优先；