岗位职责： 1、协助HRBP招聘顾问，对接各部门开展招聘工作：职位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待等工作； 2、员工入职流程管理：入职材料收集及跟进等工作； 3、领导交付的其他工作内容； 岗位要求： 1、大三或研一在校生优先；人力资源、管理类相关专业优先； 2、聪明伶俐，沟通能力、抗压能力强； 3、实习期3个月，每周至少4天； 3、尽快入职； 你将收获： 1、熟悉大型互联网公司健全的HR体系； 2、有机会直接对接各部门进行招聘工作； 3、nice的leader和工作氛围； 4、总部办公环境优美，餐厅、健身房、咖啡厅、图书馆等设施齐全，免费通勤车往返地铁站