岗位职责

 1、负责行政日常工作，如物资采购、发放和管理，固定资产的管理与盘点，合同提交与签订，以及财务报账，员工每月考勤，入职离职转正手续办理等；

 2、负责日常招聘，管理招聘平台；

 3、每月总结以及工资发放；

 4、负责团队建设，协调各部门之间的沟通联系。

 任职要求：

 1.人力资源、新闻、财会专业应届毕业生优先，实习生（可离校工作、全职）或者其他专业亦可；

 2.认真负责，工作仔细，有耐心；

 3.可接受一周五天调休或者周末加班； 

 4.性格开朗，善于沟通，有团队意识；

 5.至少工作三个月以上，表现者优先转正。