【岗位职责】
1.维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2.根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4.参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作 。
【岗位要求】
1.本科在读21年应届毕业生,理工科等相关专业优先考虑;
2.熟练使用office等办公软件 ;
3.每周4-5天到岗;
4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通;
5.有互联网实习经验的优先考虑。
【职位优势】
表现有转正机会。
超赞团队;每日自助三餐;不限量零食饮料供应;交通补助;每月团建