【岗位要求】
1.20-35周岁,统招大专及以上学历,经济,金融,管理,房地产,市场营销,电子商务等相关专业优先;
2.具备良好的策划能力和管理素质,具备总结分析能力;
3.有较强的进取心,学习能力,用于挑战自我,不甘平庸; 【岗位职责】
1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。
【薪资】
①A0级别员工: 统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25及以上提成; ③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34-82提成。 注:业绩越高,提点越高
【福利】
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系家属也可以享受);
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
【培训体系】
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训;
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
【晋升通道】
营销类方向晋升通道:经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
【工作地点】
大成都范围1000多家门店就近分配
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
推销商品或服务的人员。