全方面全方位的人事工作:
1、指引与协调同事办理入离职相关的手续
2、协调与沟通当地人事供应商,为同事办理社保、公积金、户口等薪酬福利相关事宜
3、协调同事商业保险理赔事宜,与商业保险公司人员对接与沟通
4、每月在工厂内部收集人事数据,整理与输出人事报告,及时发给到对应部门
5、协助负责人事证明盖章与寄送流程
6、解答工厂同事的咨询,做出相应指引
7、负责其他人事相关如津贴申请等政府相关事宜
任职要求:
1、本科大二大三在校生,每周需出勤2-3天,大四在校生也可。
2、最好有相关人事经验(入离职、社保公积金)优先考虑;只要是好学主动,没有经验也可以;
3、耐心仔细负责任,学习能力与应变能力较好,有良好的沟通协调。
4、熟悉电脑&办公软件操作(如Excel和Outlook)。
5、要求能连续实习3个月以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。