工作内容：

1、行政事务：负责安排和处理办公室的各类行政事务类工作；

2、招聘事务：招聘工作，主要是面试通知、面试组织接待；

3、人事事务：员工的录用、离职手续办理和相关社保办理；

4、文件工作：整理公司各类文件材料，以及政府相关部门需要提交的文件材料；

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、熟悉使用各类办公软件和互联网工具；

3、有一定的文字能力，可以胜任各类材料整理和撰写任务；

4、形象气质佳，有一定的职业化素养，有过实习经历或有丰富的在校实践经历；

5、人力资源或管理类专业优先；

薪资待遇：

1、基本工资+补贴：3500元-5000元（根据评定的职级确定职级工资，试用期发放80%）

2、KPI绩效工资：500元（根据工作绩效的确定KPI分数后按比例发放）

3、毕业后即办理五险一金；

补充信息：

1、作息时间：双休，享受国家法定节假日；

2、本职位为正式职位，毕业即可转正；

3、公司HRD直接带，工作接触面广，学习机会多。