岗位职责:
1.招聘渠道的维护、简历搜索和筛选工作;
2.进行面试数据的收集及整理工作;
3.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、在读学生,本科及以上学历,大三四优先,一周至少实习三天
2、具备高度的责任心,工作细致、有耐心,乐于与人沟通,对招聘感兴趣
3、执行能力强,抗压能力强
4、具备良好的学习意愿及学习能力
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。