岗位职责:
1.协助HR进行招聘预约并安排新同事的入职事宜;
2.协助完成办公资产、办公用品、图书、零食等的采购、定制名片等事宜;
3.统计员工考勤,按月汇总上报;员工报销发票的审核与整理;
4.维护公司日常办公秩序和环境,协调维护公司日常网络及计算机的正常运作;
5.协助各部门的日常行政工作,如合同、文档资料的整理归档;
6.协助部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1.形象气质良好,办公室礼仪,有亲和力;
2.在校生,本科以上学历;
3.做事认真负责、顾全大局,有良好的沟通协调及语言表达能力;
4.具有一定的行政管理知识,组织协调能力强,思维敏捷、应变能力强,有服务他人意识;
5.熟练使用office办公软件。
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