人力资源实习生 HR Intern-招聘方向招聘

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人力资源实习生 HR Intern-招聘方向
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-/天北京本科天/周实习个月
职位诱惑:外企环境 薪资待遇好 世界500强
职位描述:

时间要求:每周工作4天,并且能连续工作6个月或以上。(时间要求为硬性要求,如无法满足请绕行)。


Descriptions:

The position holder reports directly to Recruitment Manager, HR, Ericsson China. 

The main interfaces are:Ericsson candidates, hiring managers, recruiters, offer officers, HR Business  Partners, and external vendors.


Main responsibilities:

1. Follow up with recruitment process,coordinate the interview arrangement with hiring managers, recruiters, and HR Business Partners (BP)

2. Perform candidates CVs collecting and  screening

3. Prepare job posting internally and  externally

4. Communicate effectively with external  recruitment vendors, keep track on vendors performance

5. Participate in other HR related   project as an assistant.


Qualifications

1. 1st or 2nd year  on Master Degree from top university, no major requirement

2. Good analytical, consultative and  interpersonal skills

3. Open-minded, smart, fast learning

4. Service-minded, accountable, passionate and self motivated

5. Able to work under high pressure

6. Good command of English and Mandarin

7. Excellent communication skills

  

待遇:每天常规工作时间为8小时,提供有市场竞争力的薪酬待遇。若有加班,按照国家有关规定支付加班费。

在这里您能学到欧洲企业完整的人力资源招聘流程,提升您与人沟通项目管理以及对复杂问题处理的综合能力。

公司简介:
爱立信
Capturing The Networked Society
北京2000人以上通信/电子
http://www.ericsson.com/cn/
北京市朝阳区利泽东街5号爱立信大厦查看地图
截止时间:
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