岗位职责： 1、协助招聘、制作简历报告； 2、协助组织各项公司活动； 3、对固定资产等数据进行盘点； 4、协助做入职培训及协助组织业务培训； 5、其他日常工作。 岗位要求： 1、熟悉人力资源相关知识； 2、本科在读，大三、大四学生优先考虑； 3、每周保证4天以上的实习时间； 4、认真负责。