岗位职责: 1、协助处理招聘事宜(刊登招聘广告,筛选简历,面试安排)。 2、协助处理员工系统录入,分拣文件,派发材料。 3、协助人力资源部培训、员工活动等工作。 4、人力资源部其他临时事务。 岗位要求: 1. 在读本科生/研究生,英语、心理学或人力资源管理等相关专业。有意愿从事HR工作。 2. 英语听、说、读、写熟练。 3. 做事认真、踏实、细心,处事灵活。 4. 可熟练操作常用办公软件。 5. 可实习半年或以上优先,每周可工作至少4天。 该职位只考虑在校大学生,且工作时间至少每周保证四天,已毕业学生请勿投递简历。