职位职责：

1.入离职资料整理，更新与维护； 

2.协助简历筛选，意向沟通及面试预约； 

3.部门其他相关工作。 

职位要求： 

1.人力资源专业或者设计相关专业的在校学生，对金融保险行业感兴趣，会EXCEL优先； 

2.对人力资源工作感兴趣，具有较好的适应能力，能够承担一定的工作压力； 

3.熟练使用办公软件，条理清晰，做事细致，沟通能力较好； 

4.能够每周至少实习3天，优先21届毕业生。