岗位职责
1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;
2.秋季校园招聘项目协助管理;
3.招聘相关数据统计与分析;
4.候选人面试全流程管控;
5.协助完成部门内其他项目工作。
任职要求
1.细心,对HR工作有热情者,能够适应快节奏工作环境优先;
2.具有良好的沟通能力和团队精神,对工作有热情 ;
3.熟练使用各类办公软件, 对excel公式/函数(如 透視表格,v-lookup,宏...)有一定应用了解;
4.每周实习时间3天以上,能长时间实习者优先 。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。