职责描述： 1、跟进招聘流程，完成招聘闭环，协助完成简历初筛，沟通安排笔试面试，推进招聘进度等； 2、维护和拓展招聘渠道，利用有效途径增加简历获取量； 3、统计招聘数据，为招聘进度提供数据支撑； 4、完成带教布置的其他任务。 任职要求： 1、2027届及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限； 2、对招聘岗位有较强的意向，对招聘工作有较强感知； 3、有良好的沟通能力，执行能力和解决问题的能力； 4、有甲方社招经验优先。