【岗位职责】 1、负责员工入职、离职办理等日常基础人事工作； 2、员工人事信息的录入和基础数据分析； 3、负责劳动合同、人事档案管理； 4、参与企业文化活动和员工日常关怀事项； 5、完成领导临时安排的其他工作。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历，专业不限，已保研或在读研究生优先；

2、能尽快入职，保证实习时间3个月及以上，每周能到岗4天或以上（公司实行双休制）；

3、形象气质佳，具备一定沟通协调能力，喜欢并擅长与人打交道，处事灵活细心；

4、熟练使用Office等办公软件；

5、具备相关实习经历及学生干部者优先考虑。