岗位职责： 1、各项业务方案的督导、追踪、诊断及改进方案提交； 2、协调、推进、配合各项荣誉体系、营销活动及大型会议； 3、业务相关制度推动实施及管理 4、业务单位绩效追踪和业务辅导 5、其他领导交办的各项工作 任职要求： 1、2024届本科及以上学历的应届毕业生，专业不限，经管类优先； 2、有一定的组织能力、沟通能力、数据分析能力； 3、具备较好的市场敏感力，营销感强； 4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强；