3.每周工作日5天以上实习,实习时间至少3个月。
4.不提供转正机会,具有招聘经验优先,大三、研二同学优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。