岗位职责：  1. 支持HRBP完成相关项目的策划、运营和落地执行（校招、培训运营、晋升、绩效等项目）；  2. 负责HR数据和资料的整理和维护，保证数据准确性和材料有效性；  3. 组织各类员工活动，打造团队积极乐观开放的团队氛围。 任职要求：  1. 统招本科及以上学历，专业不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；  2. 实习时长三个月以上、尽快到岗优先； 3. 乐观开朗，认真负责，沟通亲和顺畅，工作细致踏实，有团队合作精神; 4. 能熟练使用办公软件，有过的PPT、PS和视频剪辑软件使用经验加分。