岗位职责： 1、负责员工入离转调相关流程材料准备及手续办理，包括员工档案管理，人事系统数据维护等 2、负责信息资料收集、PPT制作、整理，并进行初步的数据分析。 3、协助项目管理和跨部门沟通协作，包括项目计划制定、定期组织拉通会议等。 4、运用Excel与PPT等办公软件推进项目中其他工作 任职要求： 1、在读本科或硕士研究生学历，人力资源、企业管理等相关专业优先。 2、能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），擅长数据处理者优先。 3、细致认真踏实，有企业实践或学校社团实践活动阅历优先。 4、可实现每周工作4天或5天。