职位描述：

1、 研究人力管理前沿科技趋势，整理各行业在HR领域系统化、数字化的实践经验，为公司人力资源管理与分析提供创新支持； 

2、 协助人力管理数据分析，研究行业报告，收集和整理行业关键数据，协助搭建行业数据库； 

3、 协助HRBI建设和系统智能化推进，与算法、研发工程团队协作，推动HR组织与人力资源管理工具的自动化智能化。

职位要求：

1、在读20届准备读研/出国的同学，21届及以后毕业的本科或研究生； 

2、有管理咨询、数据分析、商业分析、数据库技术等经验优先； 

3、对互联网、组织管理、人力资源有强烈兴趣； 

4、用户导向、产品思维、体系化结构化逻辑，自驱开放、独立思考、学习能力强。