岗位职责：

1、根据公司人才战略，协助完善人才梯队建设，定期对人才发展项目进行盘点评估；

2、定期跟进关键岗位人才，协助监控关键岗位人才的选拔、培养等过程；

3、协助搭建培训体系，并制定相应培训计划，跟进培训项目；

4、协助完成人才发展相关工作报表；

5、微信公众号日常运营（日常稿件审核、修改、推送及节假日宣传海报设计、推送）；

6、完成上级交办的其他事情。

任职资格：

1.本科及以上学历，经济管理专业相关优先；

2.每周保证实习3个工作日以上；

3.数据敏感度较高，熟练日常办公软件（word、excel、PPT等）者优先；

4.出色的理解能力和跨部门沟通协调能力。

实习待遇：

工资3000---4000元/月，提供工作餐、车补。

工作地点：上海市闵行区虹莘路3998号宝信大厦。

工作时间：周一至周五9:00~17:30。