【工作职责】
1、负责地产行业百强房企中、高端人才猎聘;
2、分析客户需求、职位描述、制定合理的寻访策略;
3、摸排、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人;
4、协调客户与候选人之间的沟通、面试辅导、入离职辅导、帮助候选人成功入职;
5、与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过试用期;
6、不断积累扩展自己所主做专业的中、高端人才人脉圈;
7、努力成长为一名有温度的高产猎头顾问
【任职要求】
1、本科及以上,应届毕业生,专业不限
2、有强烈的进取心,渴望高收入和成就感!
3、能承受失败的挫折,抗压能力强,乐观、自信、不服输;
4、头脑灵活,善于不断总结、改进自己的工作方法;
5、良好的沟通表达交流能力;
6、思维活跃,敢于突破,灵活变通,创造创新;
7、良好的团队协作精神
8、有外资或大型企业见习或实习经验者优先
应届毕业生毕业前在公司实习,享受实习津贴120/天,实习生享有转正机会。
正式员工享受具有竞争力的底薪(4000-5000)+高提成+5险1金+节日福利+双休+国家发定假日,毕业满一年后享受5天/年以上带薪年假。
公司处于快速发展阶段, 员工具有很好的培训机制和发展空间!
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